Управленческий учет социальных расходов на предприятии

Современная необходимость социальной защиты персонала и повышения интеллектуального потенциала производственных предприятий в условиях глобализационных процессов в экономике требуют инновационного управленческого обеспечения. Ключевая его составляющая – информационно-аналитическая формируется в системе бухгалтерского учета.

Для обеспечения информационного основу принятия управленческих решений по осуществлению социальных расходов необходимо применять систему аналитических показателей, которые позволят комплексно охарактеризовать социальные расходы предприятия. Для оптимизации структуры социальных расходов и анализа их эффективности необходимо учитывать не только количественные, но и качественные показатели.

Количественные показатели являются базой для исследования динамики социальных расходов предприятия, их структуры и расчета на одного работника

К количественным показателям относятся: сумма социальных расходов в расчете на одного работающего, сумма социальных расходов структурного подразделения в расчете на одного работающего, доля дополнительных социальных расходов и того вида в общей сумме дополнительных социальных расходов, доля расходов на социальную программу в общей сумме социальных расходов, доля социальных расходов в операционных расходах, доля социальных расходов в себестоимости реализованной продукции, товаров, работ, услуг. Качественные показатели позволяют выявить уровень значимости отдельных дополнительных социальных расходов для удовлетворения индивидуальных потребностей работников и уровень социальной защищенности работников предприятия.

Читайте также  Психологические ценности персонала

К качественным показателям относятся: качественный индекс социальных расходов для и того предприятия, уровень значимости и того вида дополнительных социальных расходов в индивидуальных потребностях работников. А также степень удовлетворенности работников дополнительными социальными расходами и того вида. Общий коэффициент социальной защищенности, коэффициент социальной защищенности по структурным подразделениям.

upravlencheskiy-uchet-sotsialnykh-raskhodov-na-predpriyatii

Управленческий учет социальных расходов на предприятии

Методика анализа социальных расходов предприятия должна включать осуществление следующих шагов:

  1. Проведение структурно-динамического анализа с целью исследования структуры и выявления динамики социальных расходов в целом и их отдельных статей.
  2. Анализ соответствия социальных расходов требованиям действующего законодательства, интересам владельцев и потребностям работников.
  3. Осуществление расчета количественных и качественных показателей для оценки уровня социального развития предприятия и обоснование целесообразности осуществления социальных расходов при реализации социальной политики предприятия.
  4. Выявление факторов на размер социальных расходов.
  5. Анализ эффективности социальных расходов.
Читайте также  Настоящая мотивация персонала

Формирование информации для принятия управленческих решений по перераспределению средств на осуществление дополнительных социальных расходов предприятий с учетом индивидуальных потребностей работников включает следующие этапы:

– определение фактической структуры социальных расходов предприятия (анализ структуры и динамики социальных расходов);
– мониторинг потребностей работников по дополнительным социальных расходов (расчет уровня значимости иго вида дополнительных расходов);
– ранжирование статей дополнительных социальных расходов по степени важности для работников предприятия;
– расчет степени удовлетворенности работников дополнительными социальными расходами иго вида;
– перераспределение дополнительных социальных расходов иго вида с учетом индивидуальных потребностей работников.

Существующая система бухгалтерского учета не в состоянии в полном объеме обеспечить формирование информации о социальных затратах для принятия управленческих решений. Несмотря на это, необходимо совершенствовать методику учета социальных расходов.

Похожее ...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.