ПОДБОР ПЕРСОНАЛА, HR ПРАКТИКА, РЫНОК ТРУДА

0

Профессиональные навыки персонала сферы гостеприимства

В области туризма и сферы гостеприимства выделяют такие нормы этикета: – Вежливость, которая является выражением уважения к человеку, проявляя вежливость ты желаешь добра человеку, суть вежливости – доброжелательность; – Корректность или умение держать себя...

0

Особенности подбора и управление персоналом в гостиничных – ресторанных предприятиях

Успех каждого отеля заключается в удовлетворении полной мере требований своих клиентов Каждый посетитель любого отеля будет доволен, если к нему будут относиться как к особой персоне. Поэтому даже незначительные знаки внимания будут эффективно влиять...

0

Предпосылки и возникновение рекрутинга как инструмента по подбору персонала

Первый этап подбора работников начался еще задолго до нашей эры, когда произошло разделение труда. Торговля рабами предусматривала, что рабовладелец получал гонорар за продажу в рабство. То есть уже тогда начались зачатки рекрутинговой деятельности, хотя...

0

Управление персоналом на предприятии и управление его развитием

Кадровая стратегия – это основной, генеральное направление в работе с кадрами, которое определяется на длительную перспективу. Стратегия развития персонала разрабатывается для определения потребности предприятия в персонале и уровня эффективности работы, что является залогом достижения...