ПОДБОР ПЕРСОНАЛА, HR ПРАКТИКА, РЫНОК ТРУДА

0

Влияние человеческого и других факторов на инновационную деятельность предприятия в условиях маркетинговой товарной политики

В современных условиях применения маркетинговой товарной политики инновационная деятельность предприятия должна ориентироваться не столько на возможности предприятия-производителя, сколько на нужды и запросы потребителей. Понятно, что основная проблема предприятий связана с освоением различных производств, имеющих...

0

Индивидуальный подход к мотивации персонала в современных условиях

Мотивация профессиональной деятельности персонала требует индивидуального подхода и зависит не столько от должности, обязанностей и полномочий специалиста, сколько от его направленности, личностных качеств, отношение к профессии и трудовой деятельности. Любая деятельность, в том числе...

0

Формирование эффективных систем управления

Формирование эффективных систем управления К современным проблемам менеджмента можно отнести и формирование эффективных систем управления на основе использования качественного управленческого ресурса. Изменения в рыночном секторе экономики приводят к активизации поиска высококвалифицированных талантливых руководителей. Поэтому...

0

Особенности управления персоналом предприятий в современных условиях

Особенности управления персоналом предприятий в современных условиях В последнее время наряду с глобальной перестройкой управления материальными и финансовыми ресурсами актуализирован необходимость пересмотра отношения к проблеме управления человеческими ресурсами. Действительно, если раньше главное внимание уделялось...