Команда или коллектив?

Команда или коллектив?

Команда или коллектив?

Тимбилдинг. Для чего он необходим?

Рабочий коллектив и сплоченная команда две разные вещи. Если в коллективе коэффициент полезного действия соответствует количеству его работников. То в случае с командой, результат общих усилий многократно превышает вложения отдельно взятой группы работников. Программы по тимбилдингу разработаны с целью объединения людей в сплоченную команду единомышленников, способных делится опытом, принимать нестандартные решения в типичных ситуациях, учитывать ошибки и достижения каждого сотрудника. Как появился тимбилдинг?

В последнее время крупными организациями стало уделяться больше внимания корпоративным мероприятиям активного характера. Что требует дополнительных денежных вложений. Однако, подобные затраты оправдывают себя тем, что в коллективе создается благоприятная атмосфера, что способствует продуктивной работе слаженной команды.

Если задуматься, то можно вспомнить примеры тимбилдинга, как процесса командообразования, появившегося в нашей стране уже давно. Например, летние лагеря когда после окончания лагерной смены так не хотелось расставаться с новыми друзьями, с которыми было преодолено столько трудностей в отрядных соревнованиях.

Читайте также  Деловая репутация: сущность и её влияние на финансовое развитие компании

Или ленинские субботники, после которых с песнями возвращались домой

Или пример школьного командообразования соревнования по сбору макулатуры и металлолома, которые проводятся во многих школах и сегодня. И множество других примеров соцсоревнований между различными организациями города.

Суть всех этих мероприятий заключается в том, чтобы объединить людей вокруг одной общей идеи. Что позволяет увидеть в каждом человеке его индивидуальные качества.

В 90-х годах прошлого века начали появляться компании, деятельность которых основывалась на разработке и проведении активных корпоративных мероприятий. Активный отдых сегодня это совокупность наших традиций и зарубежного опыта. Тимбилдинг из общественного явления превратился в инструмент создания коллективной культуры. Где организовывать тимбилдинг?

Мероприятия по тимбилдингу проводятся в любое время года

Они могут проходить как в помещении, так и на природе. В случае, когда нужно обусловить основные ценности организации, распределить внутренние обязанности или сообщить о реструктуризации, тренинги проводятся в помещении. Когда же основными задачами тимбилдинга являются улучшение коммуникативной обстановки в коллективе, создании непринужденной атмосферы или поднятие корпоративного духа, то лучше организовать выезд на природу. В дали от офисных стен и повседневной рабочей обстановки сотрудники быстрее расслабятся. В такой ситуации будет проще выявить какие-либо внутренние неприязни, конфликты или симпатии, определить скрытых лидеров. И в зависимости от ситуации профессиональные тренеры смогут подобрать подходящие упражнения для сплочения коллектива.

Читайте также  Формирование качественных компетенций руководителей как необходимое условие развития предприятий

Местами проведения корпоративных мероприятий могут служить дома отдых, летние лагеря, туристические базы, берега рек, озер, лесные зоны. Незабываемыми и интересными событиями в жизни коллектива становятся совместные поездки на море или зарубеж. Проведение тимбилдинга в рабочее время, позволяет исключить сотрудников, которые «не могут» поехать.

Похожее ...