Характеристика руководителя

Характеристика руководителя

Характеристика руководителя

Должность руководителя имеет конкретный перечень внешних и внутренних характеристик, а именно:

1)ограничения во времени, аморфность поступающих информационных данных, личная ответственность по качеству и срокам выполненной работы, ненормированный рабочий день, дефицит рабочих материалов, наличие конфликтов;
2)многогранность обязанностей, практическое соблюдение несогласованных юридических тонкостей, многоступенчатая отчётность перед контролирующими службами и пр.

Вместе с характерными свойствами, присущими руководящей деятельности, выступают непосредственно качества, которые отличают руководство как организационное звено. В чём же они состоят? Во-первых, существуют особенности различия понятий «пост» и «статус» руководителя. Например, пост руководителя ограничивается рамками влияния организации, к которой он принадлежит, а статус значительно расширяет его сферу влияния и может извне служить другим органам управления в контексте своих профессиональных возможностей. Во-вторых, главный управляющий отвечает за всё и всех в своей компании. И, в-третьих, руководящая должность включает в себя гораздо больше способов воздействия на общий ход работы компании.

Читайте также  Расходы имеют тенденцию к росту

Деятельность управленца имеет в своём наличии только ей свойственный психологический фон поведения, что не имеет ничего общего ни с другими видами деятельности, ни с их характерными отличиями. Особые признаки этого фона выражаются в зависимости от статуса управленческих позиций. Например, позиция Последнего уровня (прораб, мастер смены) в руководящей иерархии стоит только над производителем продукции. Затем идёт Средний контролирующий уровень, проверяющий степень исполнения Последнего руководящего уровня. И, наконец, руководитель Первого уровня это глава компании, ответственный за общий ход работы на предприятии, обеспечивающий его текущее и стратегическое развитие.

Похожее ...