Порядок подбора персонала

Порядок подбора персонала

Порядок подбора персонала

Вы уже обращались в кадровые агентства? Может быть Вы довольны их работой. Попробуйте поработать с нами, а вдруг Вам понравится и Вы откроете для себя что-то новое.

Сотрудники нашего агентства с удовольствием помогут найти, тот персонал, который устроит именно Вас.

1. Оформление заявки на подбор персонала

Прежде чем предлагать Вам персонал, мы хотим получить от Вас подробную информацию о том, кого Вы хотите видеть в Вашем доме, с Вашими детьми или родственниками.

Вы можете сделать заявку на подбор персонала следующими способами:

— Заполнить заявку на подбор персонала на нашем сайте (в разделе «Услуги» или «Работодателю»).

— Сделать «On-line» заказ на сайте.

— По телефонам кадрового агентства

— Написав нам на наш электронный адрес

— Посетив наш офис по адресу

После получения Вашей заявки (независимо от способа), мы обязательно связываемся с Вами, для уточнения деталей и начинаем подбор  подходящего Вам кандидата. Мы не работаем на количество, мы работаем качественно. Поэтому не удивляйтесь, если кандидатов будет немного, но они будут максимально соответствовать Вашим пожеланиям.

Персональный менеджер, который будет вести Ваш заказ всегда ответит на все Ваши вопросы, посоветует как поступить, учтет все мельчайшие потребности.

Что же требуется от Вас? Все просто: нужно очень подробно, в деталях, описать кандидата (возраст, внешние данные, характер, гражданство, опыт работы, образование и т.д.).

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ  Особенности оценки кадрового потенциала предприятия

А так же указать:

— График работы.

— Обязанности работника.

— Заработная плата.

— Дополнительные требования.

— Район места работы.

— Как срочно нужен работник.

Порядок подбора кандидата

2. Порядок подбора кандидата

Мы тщательно обрабатываем Вашу заявку. Выбираем из базы данных наиболее подходящего Вам кандидата. Обязательно, прежде чем рекомендовать его Вам, мы еще раз проводим собеседование с кандидатом, проверяем документы (паспорт, трудовая, медицинская книжка, дипломы и т. д.).

При необходимости связываемся с бывшими работодателями и просим дать оценку работнику. Многие кандидаты уже работали с нами и хотят продолжить сотрудничество с нашим агентством. Это и есть лучшая рекомендация.

По Вашему желанию, мы можем прислать Вам анкеты кандидатов по электронной почте, для первичного ознакомления.

Собеседование с кандидатом

3. Собеседование с кандидатом

После того, как Вы сделали свой выбор, мы будем рады пригласить Вас в наш офис в удобное для Вас время. Или, по Вашему желанию, организовать выездное собеседование в Вашем доме или офисе.

Во время собеседования у Вас будет возможность пообщаться с каждым, выбранным Вами, кандидатом, задать необходимые вопросы, рассказать о своих пожеланиях и требованиях.

Так же Вы сможете ознакомиться с пакетом документов кандидата (подробная анкета, ксерокопии документов, рекомендаций).

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ  Няня для особого ребенка

Мы очень дорожим нашими клиентами и поэтому с пониманием относимся к Вам. Если Вам необходимо посмотреть работника «в деле», пообщаться в неофициальной обстановке, почувствовать его в доме. Пожалуйста. Мы предлагаем Вам взять работника на «пробные дни». Только помните, что «пробные дни» оплачиваются.

Заключение договора между Работодателем и Работником

4. Заключение договора между «Работодателем» и «Работником»

Вот Вы и остановили свой выбор на понравившейся Вам кандидатуре и наступило время заключения договора. Так же мы рекомендуем подписать трудовое соглашение между «Работодателем» и «Работником».

В нем необходимо указать следующее:

— Определить испытательный срок (если необходимо).

— Обязанности.

— Часы работы (по соглашению).

— Дата вступления в силу, дата окончания.

— Оплата (сроки выплаты, период, дата).

— Условия работы (выходные дни, отпуск, временная нетрудоспособность, вынужденный простой по вине работодателя).

— Конфиденциальность.

— Затраты (проезд, инвентарь, пособия и т.д.).

— Питание работника, условия проживания (если с проживанием).

— Паспортные данные и другие подтверждающие данные сторон.

Мы будем рады помочь Вам в составлении этого документа или предоставим наш типовой бланк соглашения.

Оплата услуг агентства, оплачивается после подписания договора в соответствии с ценами на услуги и условиями договора. Срок и сумма договора может быть уменьшена по согласованию с агентством.

Похожее ...