Подбор персонала, HR практика, рынок труда

Особенности государственной кадровой политики в сфере совершенствования механизмов отбора персонала государственной службы

Особенности государственной кадровой политики в сфере совершенствования механизмов отбора персонала государственной службы Эффективная кадровая политика должна быть направлена на достижение следующих целей: — Прогнозирование и планирование потребности в кадрах (количественное и качественное обеспечение организаций...

Обеспечение выполнения персоналом политики информационной безопасности

Человек был всегда наиболее уязвимым объектом для угроз утечки и потери информации Можно установить современные системы технической защиты, выдать миллионы нормативных актов, регулирующих защиту информации, но пока будет игнорироваться человеческий фактор (то есть фактор...

Процесс принятия решения в кадровой политике

Процесс принятия решения в кадровой политике показал, что кадровая политика представляет собой один из важнейших компонентов процесса принятия решения в рамках всего предприятия. Анализ составленной структуры кадрового отдела обнаружил значительное влияние руководителя предприятия на...

Управление процессом принятия решений по кадрам

Как было отмечено выше, принятие решения — сложный процесс, на который влияют различные факторы. Основными критериями процесса принятия решения, таким образом, является критерий времени и критерий истинности принятого решения. Следовательно, в результате анализа можно...