Подбор персонала, HR практика, рынок труда

Социально-психологические методы формирования инновационной организационной культуры

Трансформационные процессы, которые происходят в современной экономической системе на фоне процесса глобализации, требуют внедрения новых подходов к управлению предприятиями, с целью обеспечения их высокой эффективности и конкурентоспособности. Один из таких подходов заключается в учете...

Международная миграция в условиях национальной экономики

Международная миграция рабочей силы стала неоспоримым фактором развития мирового хозяйства и международных экономических отношений в последние десятилетия. Определение современных закономерностей и условий протекания миграционных процессов в мировом хозяйстве, а также исследования экономических детерминант по...

Совершенствование инфраструктуры профессиональной подготовки кадров

Развитие современного общества невозможно без построения социально ответственной модели экономики, которая должна основываться на формировании среднего класса. Средний класс отсутствует учитывая наличие определенных признаков и критериев его выделения. Согласно международным стандартам, к среднему классу...

Сохранение качества человеческого потенциала

Экономический рост связан с коренными изменениями в структуре занятости и повышением производительности труда. Становятся шире возможности для трудоустройства в промышленности и секторе услуг; уровень занятости в сельском хозяйстве уменьшается характер труда в традиционных отраслях...