Как устроиться на первое рабочее место

Как устроиться на первое рабочее место

Как устроиться на первое рабочее место

Первая ступенька на карьерной лестнице

Определиться, в которой именно сфере деятельности хочется планировать карьеру – главный вопрос для молодого специалиста, и это непросто.

Смотрящему в будущее выпускнику не стоит хвататься за за первые же предложения: Красноярск – крупный город, и за месяц-другой работа в Красноярске с нормальной зарплатой и возможностями роста встретится. Не надо плыть по воле течения, выбирайте свою дорогу.

Нанимателей притягивает креативность и настрой активно действовать, а а также хорошая теоретическая база и стремление получать новые знания. Нетривиальные идеи, интересные мнения, дерзновенные замыслы – именно привлекательны для компаний молодые специалисты.

Гораздо проще попасть в солидные компании, где для новых сотрудников устраивают стажировки, выделяют специальные стипендии и вообще с удовольствием принимают на работу «нулевых» работников, которых реально воспитать так, как нужнее работодателю.

Читайте также  Как можно осознанно использовать невербальное общение с пользой для себя?

В анкетах соискателей есть графы о навыках и опыте работы; как их заполнить?

Вдумчиво прочитайте описание вакансии и уясните, чего же хотят от кандидата. Вспомните свои попытки подработать и опыт участия в общественной жизни. Вы устраивали социологические исследования при подготовке рефератов и дипломного труда – отлично. Без раздумий вписывайте в графу «навыки» коммуникабельность и ответственность, а в раздел «опыт» — проведение опросов. Хорошо, если вы запишете в анкету сведения о первых местах на профильных олимпиадах и прочих ВУЗовских успехах. Если вдруг вы не можете найти ничего общего между требованиями и собой, то, скорее всего, стоит посмотреть иные варианты, куда вы подходите больше.

Сразу торговаться по поводу увеличения заработной платы, как минимум, нерационально, потому что реально вы пока еще зеленый новичок. Вы можете добиться более высокой оплаты уже через полгода-год, разумеется, при успехах работы.

Читайте также  С чего начать поиск работы

Не следует считать, что начало карьеры в фирме будет похоже на рабство, то есть вам, как самому юному, будут сбрасывать самые неинтересные рабочие дела, требовать невозможного, гонять за бутербродами в буфет и посекундно учитывать продолжительность обеда. Наниматель принял вас, следовательно, он заинтересован в том, чтобы ваш образ деятельности был наиболее функциональным. Само собой, ваши обязанности будут повышаться постепенно, будет расширяться и ответственность. А вот с какой быстротой – зависит от вас, от способности самовыразиться, инициативы и расторопности. Тогда первая в вашей жизни должность послужит стартом для карьерного роста.

Похожее ...