Категория: Управление персоналом

Является ли наставничество залогом успешной карьеры?

Во многих компаниях нет такого термина, как наставничество. Зато есть такой термин как протекция, когда один человек всеми возможными способами старается продвинуть другого, тем самым оба получают порцию ненависти в свою сторону. Отличие этих...

Общее понятие управления персоналом

Целью управления персоналом выступает урегулирование и координация труда. Это определение относится управления вообще или управления общего порядка. Управление имеет четыре части, которые выражаются в управлении продукцией, управлении рынками, финансовое управлении и управление персоналом. До...

Как узнать эффективен ли тренинг?

Каждая компания проводит различные тренинги для сотрудников компании. И вполне логично, что топ менеджеры хотят видеть результат от них. Что же необходимо для того, чтобы тренинг приносил результаты? Во первых нужно оценить, то как...

Эффективность тренингов для решения бизнес-задач

Эффективное воздействие на персонал во многом зависит от способности руководителя правильно позиционировать бизнес-задачи. Мотивировать подчиненных и составлять иерархию целей. Решение бизнес-задач, с которыми приходится сталкиваться руководителю ежедневно, напрямую связано с пониманием сути этих задач...