Категория: Управление персоналом

Основы кадрового обеспечения, качества системы управления предприятием

Одним из приоритетных направлений обеспечения качества системы управления предприятием является усовершенствования взаимодействия управляющей и управляемой систем в рамках выбранной стратегии развития. Поскольку функционирование управляющей системы в значительной степени характеризуется действиями управленческого персонала, перспективным подходом...

Совершенствование инфраструктуры профессиональной подготовки кадров

Развитие современного общества невозможно без построения социально ответственной модели экономики, которая должна основываться на формировании среднего класса. Средний класс отсутствует учитывая наличие определенных признаков и критериев его выделения. Согласно международным стандартам, к среднему классу...

Фонд оплаты труда

В любой современной экономической системе актуальной задачей является глубокий анализ фонда оплаты труда, понятие и осмысление глубинных механизмов взаимодействия его составляющих с целью дальнейшей оптимизации последних. Критическое принятия мер, реформ с целью преодоления кризисных...

Современные методы мотивации трудовой активности персонала

На современном этапе развития экономики и жизни людей огромное значение имеет частный бизнес. Современные предприниматели, бизнесмены, а также руководители очень сильно заинтересованы в получении наибольшей прибыли, что является прямо пропорциональным к высокой производительности труда....