Категория: Управление персоналом

Кто есть кто: корпоративный пикник поможет это выяснить

Пожалуй, не обязательно говорить о том, что пикник, как, впрочем, и любое корпоративное мероприятие, – это отличная возможность для более близкого знакомства с коллективом и его сплочения. К слову сказать, подобные коллективные «вылазки» на...

Несколько «Европейских подходов»

Первый подход заключается в том, чтобы сохранить большее число рабочих мест, и число это не зависит от их производительности У него скрытый лозунг: «занятость важнее зарплаты». Мизерная оплата труда – это цена, которую экономика...

Настоящая мотивация персонала

Начну издалека, с вашей прибыли. Чем бы вы ни занимались, именно она определяет ваше будущее. Зачем нужен бизнес, который приносит одни убытки? Не верьте тем, кто говорит, что хороший оборот может компенсировать низкую наценку....

Мотивация сотрудников службы продаж

Направление «Мотивация сотрудников службы продаж» (обучение руководителей эффективной системе мотивации персонала, разбор основных типовых ошибок в системе мотивации. А также внедрение нематериальных стимулов, обучение навыкам качественной «дрессировки» — воспитания сотрудников, обучение навыкам управления временем...