Категория: Управление персоналом

Стратегии разрешения конфликтов, связанных с лидерством

Человек, который считает, что он авторитет, убежден в своей правоте, силе, в том, что он лучше понимает и знает больше, поэтому окружающие должны это понимать и подчиняться ему. В свою очередь и он вынужден...

Управляйте людьми, пользуясь их ценностями

Люди делятся на два типа. Одни из них самодостаточные и уверенные, ставящие на первую позицию свою точку зрения. У других собственного мнения нет, и советы со стороны коллектива для них очень ценны. Это явление...

Внедрение новых методов управления персоналом

Исходя из определения методы управления это различные методы воздействия субъекта управления на объект управления для осуществления тактических и стратегических целей системы управления. Как правило, такой целью является конкурентоспособность выпускаемой продукции, выполняемых услуг и других...

Что включает в себя понятие управление персоналом?

Под управлением персоналом зачастую имеют в виду разные понятия, но есть и устоявшееся значение. Итак, управление персоналом это оптимальное использование персонала в практической деятельности, направленное на обеспечении организации людьми, которые будут способны выполнять все...