Категория: Работодателю

Как правильно провести собеседование

Не столь важно, кто занимается подбором персонала: менеджер, руководитель отдела или директор фирмы, важно подобрать компетентного сотрудника, который поможет в увеличении производительности и прибыли. Неправильный выбор может оказаться напрасно потраченным временем. Один из ключевых...

Сущность инновационного поведения работников

В постиндустриальном обществе в условиях обострения конкуренции на мировых рынках получения новых источников конкурентных преимуществ основывается на возможностях развития интеллектуального капитала и нематериальных ресурсов предприятия. Поэтому независимо от отраслевой принадлежности предприятия профессиональным стандартом развития...

Оптимизация расходов рабочего времени управленцев

Управленец является центральной фигурой любой организации, от эффективности его труда зависит результат деятельности не только отдельных подразделений предприятия, но и деятельность всего предприятия. Отсутствие правильного нормирования управленческого труда, учета рабочего времени приводит к существенным...

Социально ответственное поведение работодателя

Вопросы социальной ответственности работодателя уже долгое время остается в числе актуальных. Преимущественно дискуссия продолжается относительно возможностей встраивания концепции социальной ответственности в функционирование предприятия, однако высказываются и мнения о необходимости отказа от принципа приоритетности получения...