Категория: Кадровик

Как правильно провести собеседование

Не столь важно, кто занимается подбором персонала: менеджер, руководитель отдела или директор фирмы, важно подобрать компетентного сотрудника, который поможет в увеличении производительности и прибыли. Неправильный выбор может оказаться напрасно потраченным временем. Один из ключевых...

Кадровое обеспечение инновационной инфраструктуры

Выбрав путь инновационного развития экономики, страна должна решить ряд проблем, связанных с техническим и социально-экономическим развитием. По исследованиям учёных «… лидирующие позиции в техническом и социально-экономическом развитии занимают именно те страны, которые имеют функционально-разветвленную...

Сущность кадровой политики предприятия и особенности её формирования

В условиях реформирования отечественной экономики возникает вопрос совершенствования системы управления предприятием, внедрение новейших достижений менеджмента. Особое внимание стоит обратить на проблему формирования эффективной кадровой стратегии, учитывая специфику деятельности, структуру и долгосрочные цели предприятий. Сегодня...

Государственная кадровая политика

Эффективность экономики страны зависит от многих факторов, но наиболее важным фактором являются человеческие ресурсы На сегодня управление кадрами как в государственных учреждениях, так и в частных компаниях, к сожалению, не соответствует существующим потребностям. Это...