Подбор персонала, HR практика, рынок труда

0

Трансформация занятости и безработицы в условиях постиндустриальной экономики

Известно, что характерным критерием перехода страны к постиндустриальной стадии развития выступает быстрое развитие сферы услуг и ее превышение по удельному весу в валовом национальном продукте. Занятость (ее количественные и качественные характеристики) выступают одним из...

Причины увольнения и что делать если уволили

Практически каждый день по новостям и газетам мы узнаем о новых увольнениях и сокращениях людей с крупных предприятий и не очень. В России уже насчитывается более 1,5 млн. человек потерявших работу из-за кризиса. И...

Психология поведения на собеседовании

Прежде всего, необходимо правильно одеться. Если вы придете в дорогом наряде от известного Кутюрье, работодатель может подумать, что вы богаты, особо не нуждаетесь в работе и пришли на собеседование от нечего делать Итак, вы...

Трудоустройство: где выпускнику жить хорошо?

Ситуация с трудоустройством выпускников вызывает беспокойство. Во-первых, найти для молодого специалиста первое рабочее место в частных компаниях и коммерческих структурах оказывается возможным не всегда. Во-вторых, неопытные обладатели диплома о высшем образовании с большой опаской...

Формирование личности будущего специалиста

Высшее образование является важнейшим социальным институтом, функционирующим с целью удовлетворения общественных потребностей и потому живо реагирующим на все общественные изменения и процессы. Влияет на формирование личности будущего специалиста. По нашему мнению, образование имеет две...

Няня для особого ребенка

Современная жизнь порой диктует такие условия, при которых оба родителя вынуждены ходить на работу. В связи с этим возникает необходимость искать няню для маленького ребенка. Хорошо, если в ее роли может выступить, например, бабушка....